Quality Assurance (Intern) Canada

Les candidatures sont acceptées jusqu’à nouvel ordre.

Veuillez noter que cet affichage vise à annoncer des possibilités d’emploi potentielles. Ce poste précis n’est peut-être pas ouvert aujourd’hui, mais pourrait l’être dans un avenir proche.Lorsque vous postulez, un représentant de Cisco peut communiquer directement avec vous si un poste pertinent se libère.

Vos collègues

Collaborez avec l’équipe d’assurance de la qualité des logiciels (SQA). Notre équipe Accedian développe des solutions de supervision de réseau de pointe, basées sur des solutions matérielles, FPGA et logicielles primées qui sont déployées sur les réseaux des opérateurs et dans les locaux de grandes entreprises.

Vos tâches

En tant que membre de l’équipe d’assurance de la qualité des logiciels, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer la qualité des produits Accedian avant leur livraison aux clients. Vous collaborerez étroitement avec les développeurs de matériel, de FPGA et de logiciels, ainsi qu’avec des spécialistes principaux en assurance de la qualité, pour tester de nouveaux prototypes et améliorer la couverture de test existante.

Vos atouts

Compétences minimales

Qualifications recherchées

Pourquoi travailler chez Cisco?

#NoussommesCisco signifie que chaque personne est unique, mais qu’elle met son talent au service de l’équipe afin d’apporter sa contribution et d’œuvrer en faveur d’un avenir inclusif pour tous.

Nous adhérons aux technologies numériques et aidons nos clients à mettre en œuvre des changements dans leurs entreprises numériques. Certains nous pensent peut-être « vieux » (40 ans de réussites!) et axés seulement sur le matériel, mais nous sommes également une entreprise de logiciels. Et une entreprise axée sur la sécurité. Nous avons même inventé un réseau intuitif qui s’adapte, prédit, apprend et protège. Aucune autre entreprise ne peut faire ce que nous faisons; nous ne pouvons pas être enfermés dans une seule case!

L’expression « transformation numérique » sert à attirer l’attention, mais elle est plutôt vide de sens si elle ne s’accompagne pas d’une culture qui autorise l’innovation, la créativité et, oui, même l’échec (si cela permet d’apprendre).

Au quotidien, nous nous concentrons sur l’offre et la demande. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes, nous mettons notre ego de côté, et nous mettons du cœur au travail (cela fait partie de notre ADN). Nous prenons nos responsabilités, nous prenons des mesures audacieuses, et nous savons apprécier la différence. Parce que sans diversité de pensée et sans engagement pour l’égalité entre tous, il n’y a pas de progrès.

Vous avez des cheveux colorés? Ce n’est pas important. Vous avez des tatouages? N’hésitez pas à les montrer. Vous aimez les vêtements à pois? C’est super! Vous êtes adepte de culture pop? Beaucoup d’entre nous le sont aussi. Vous êtes fanatique de technologie et voulez changer le monde? Soyez vous-même avec nous!